一直以來，評估都是以純利率、負債比或存貨周轉率等指標去界定是否屬於一間「好」的企業，換句話說，賺到錢就等於好。

這是理所當然的，不是嗎？

當然，企業存在的意義是提供產品去賺取利潤，但當利潤成為「唯一」目標，往往會犧牲員工、社區、環境利益，並帶來「壞」的後果。因此近年趨勢變成在賺取合理的利潤時也應該顧及其他方面，如聯合國的SDGs，社會責任 CSR，以至最近投資熱話 ESG 等，讓企業依循，讓消費者識別。

而 B Lab 是一家總部位於美國的全球性非牟利組織，透過一套完善的影響力評估系統（B Impact Assessment, BIA），為有意作出改變的企業提供一套可遵循的原則與方法，目前已為150多個國家接近5000家企業取得認證（Certified B）。

BIA 類似於身體檢查，拋出一大堆問題和指標，量化成數字，從而了解整體水平，例如：

🌱公司是否向員工提供足以應付生活水平的工資？
🌱公司是否使用低影響的可再生能源(如風力發電)？
🌱公司有否承諾將一定比例的收入捐獻給慈善機構，如1% of the Planet
🌱公司是否有一個公開機制，讓客戶可以提供產品反饋、提出問題或投訴？
🌱公司是否在企業使命宣言中，添加對社會和/或環境責任的承諾？

根據 B Lab 的資料顯示，一般企業平均得分是50分，而獲取認證的門檻（Certified B）是80分，因此必需要做得比一般企業「好」，評估企業具體為社區、環境、員工、客戶帶來了什麼好處，而利潤與規模在這裡毫不影響分數。

每年 B Lab 會在全球得分榜中，排名前5%的優秀企業中授予「對世界最好的企業」，以表揚該企業做對了，而且做得十分出色。而HYGINOVA有幸成為2022年於環境方面「對世界最好的企業」呢！

引用社企流的一段結語：
/ 儘管 BIA 並未完全捕捉到所有內容，仍能以一目了然的方式呈現企業營運的所有內部資訊。也為消費者提供了一個企業在營運的全貌及在其利益相關人之間關係的優劣程度，並幫助消費者回答他們對這家企業的問題：「這是一家好公司嗎？」／